ຫຼັງຈາກສາຍພົວພັນການຈ້າງງານ, ນາຍຈ້າງອາດຈະຖືກຮ້ອງຂໍ ໃບຢັ້ງຢືນວຽກ ໃນນັ້ນເວລາ ສຳ ລັບການສະ ໜອງ ການບໍລິການ, ລັກສະນະຂອງການບໍລິການເຫຼົ່ານັ້ນ, ຫຼັກຖານຂອງຄ່າແຮງງານ, ການປະກອບສ່ວນແລະການປະກອບສ່ວນ, ແລະຄຸນນະພາບດ້ານວິຊາຊີບທີ່ເປັນໄປໄດ້ຂອງຜູ້ອອກແຮງງານໃນຂອບການຝຶກອົບຮົມຫຼືສະຖານະພາບດ້ານວິຊາຊີບແມ່ນໄດ້ ກຳ ນົດໄວ້.
ກົດ ໝາຍ ແນ່ນອນເລືອກທີ່ຈະໃຫ້ບໍລິສັດທີ່ ຈຳ ເປັນອອກໃບຢັ້ງຢືນເມື່ອ ສຳ ເລັດການພົວພັນ, ສຳ ລັບເຫດຜົນທີ່ວ່າໃບຢັ້ງຢືນແມ່ນເຄື່ອງມືດຽວທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງ ໜ້າ ເຊື່ອຖືຕໍ່ວຽກງານທີ່ໄດ້ປະຕິບັດ.
ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ບັນດາບໍລິສັດກໍ່ອາດຈະມີພັນທະໃນການອອກໃບຢັ້ງຢືນໃຫ້ເລື້ອຍໆຕາມທີ່ພະນັກງານຕ້ອງການ, ແລະດ້ວຍການແຈ້ງໃຫ້ພະແນກຊັບພະຍາກອນມະນຸດຮູ້ລ່ວງ ໜ້າ, ມັນໄດ້ມີພັນທະໃນການອອກໃບຢັ້ງຢືນພາຍໃນສອງວັນ: ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນ, ມັນແມ່ນຂຶ້ນກັບການລົງໂທດແລະຄ່າຊົດເຊີຍທີ່ແຕກຕ່າງກັນ.
ເຫດຜົນ ສຳ ລັບການຮ້ອງຂໍ
ເຫດຜົນຫຼາຍຢ່າງສາມາດກະຕຸ້ນໃຫ້ພະນັກງານຮ້ອງຂໍໃບຢັ້ງຢືນການເຮັດວຽກ: ບາງຄັ້ງມັນກໍ່ຈະເປັນການຮ້ອງຂໍ ເງິນກູ້, ໃນອື່ນໆ ສຳ ລັບ a ວຽກ ໃໝ່, ແລະໃນຜູ້ອື່ນເພື່ອລິເລີ່ມຂັ້ນຕອນຕ່າງໆຂອງ ເງິນກະສຽນວຽກ. ໃນບາງໂອກາດ, ເນື້ອໃນຂອງໃບຢັ້ງຢືນອາດຈະຖືກດັດແປງເລັກນ້ອຍຕາມເຈດຕະນາຂອງພະນັກງານ, ເຊິ່ງຍົກໃຫ້ເຫັນສິ່ງທີ່ພວກເຂົາເຊື່ອວ່າຈະມີຄວາມ ສຳ ຄັນທີ່ສຸດຕາມຜູ້ຮັບໃບປະກາດ.
ເນື້ອໃນຂອງໃບຢັ້ງຢືນການເຮັດວຽກເຮັດໃຫ້ຕົນເອງມີຄວາມແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍ, ແລະບໍ່ມີກົດລະບຽບຫຼາຍໃນເລື່ອງນີ້. ໜຶ່ງ ໃນບັນຫາພື້ນຖານແມ່ນວ່າ, ຖ້າໃບຢັ້ງຢືນຖືກອອກມາຈາກຜົນ ສຳ ເລັດຂອງການພົວພັນດ້ານການຈ້າງງານ, ສາເຫດຂອງການສິ້ນສຸດການຈ້າງງານຫຼືການສະແດງອື່ນໆທີ່ເກີນຂອບເຂດກົດ ໝາຍ ບໍ່ ຈຳ ເປັນຕ້ອງລະບຸ. ແມ່ນແລ້ວ, ການບໍ່ປະຕິບັດຕາມພັນທະທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການປະກອບສ່ວນແລະການປະກອບສ່ວນອາດຈະປາກົດ, ຕາບໃດທີ່ມັນຖືກດັດແປງຢ່າງຖືກຕ້ອງກັບຂໍ້ເທັດຈິງ.
ອີງຕາມທາງເລືອກອື່ນທີ່ແຕກຕ່າງກັນເຊິ່ງອາດຈະກະຕຸ້ນຄວາມຕ້ອງການໃບຢັ້ງຢືນການເຮັດວຽກ, ຕົວຢ່າງຂອງໃບຢັ້ງຢືນການເຮັດວຽກຈະຖືກກ່າວເຖິງລຸ່ມນີ້:
ໃບຢັ້ງຢືນການຂໍກູ້ຢືມ
Buenos Aires, X ຂອງ X ຂອງ 20XX
ກ່ຽວກັບຜູ້ທີ່ມັນອາດຈະສົນທະນາ:
ຂ້າພະເຈົ້າຂໍແຈ້ງໃຫ້ທ່ານຊາບວ່າ…ທ່ານກັບ DNI Number XXXXXXXX ໄດ້ເຮັດວຽກຢູ່ໃນຂະ ແໜງ XXXXXXX ຂອງ XXXXXXXXX ນັບຕັ້ງແຕ່ XXXXXXX.
ໃນລະຫວ່າງໄລຍະເວລາດັ່ງກ່າວ, ທ່ານ XXXXX ດຳ ລົງ ຕຳ ແໜ່ງ XXXXXX ໂດຍໄດ້ຮັບເງິນເດືອນສະເລ່ຍຂອງ: ______ ເປໂຊອາເຈນຕິນາ.
ໂດຍບໍ່ມີ ado ຕໍ່ໄປ, atte.
(ລາຍເຊັນ, ສະແຕມແລະຄວາມກະຈ່າງແຈ້ງ)
XXXXXX
ຜູ້ຈັດການຊັບພະຍາກອນມະນຸດ
ຮັບຮອງເປັນເອກະສານອ້າງອີງ ສຳ ລັບວຽກງານໃນອະນາຄົດ.
Buenos Aires, X ຂອງ X ຂອງ 20XX
ໃນນາມທີ່ໄດ້ເຊັນໃນນາມ XXXX ທີ່ມີທີ່ຢູ່ທີ່ XXXXXX, XXXX, XXX, ໄດ້ລະບຸວ່າທ່ານນາງ XXXXXX ໄດ້ລະບຸວ່າມີ DNI XXXXXX ໄດ້ເຮັດວຽກຢູ່ສະຖາບັນຂອງພວກເຮົາປະຕິບັດ ຕຳ ແໜ່ງ XXXXX, ເຊິ່ງ ກຳ ນົດພາຍໃນແຜນ XXXXXXX, ຕັ້ງແຕ່ XXXXX ເຖິງ ໄດ້ XXXXXX.
ໃນຊ່ວງເວລາຂອງການ ດຳ ລົງ ຕຳ ແໜ່ງ, ທ່ານ XXXXX ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມກົງເວລາ, ຊື່ສັດແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນ ໜ້າ ທີ່ວຽກທີ່ໄດ້ຮັບມອບ ໝາຍ.
ພວກເຮົາໃຫ້ຫຼັກຖານວຽກນີ້ແກ່ທ່ານ, ເພື່ອຈຸດປະສົງທີ່ທ່ານຖືວ່າ ເໝາະ ສົມ.
(ລາຍເຊັນ, ສະແຕມແລະຄວາມກະຈ່າງແຈ້ງ)
XXXXXX
ຜູ້ຈັດການຊັບພະຍາກອນມະນຸດ
ໃບຢັ້ງຢືນທີ່ ຈຳ ເປັນເພື່ອເຂົ້າຮ່ວມການຝຶກອົບຮົມບາງຢ່າງຫຼືຄ້າຍຄືກັນ
Buenos Aires, X ຂອງ X ຂອງ 20XX
ພວກເຮົາຢັ້ງຢືນວ່າທ່ານ XXXXXXXXXXX ກັບ DNI XXXXXXX ເຮັດວຽກຢູ່ບໍລິສັດຂອງພວກເຮົາ, ຕັ້ງແຕ່ XX / XX / XXXX ເຖິງ XX / XX / XXXX (ຖ້າມັນມີວັນ ໝົດ ອາຍຸສັນຍາ) ປະຕິບັດ ໜ້າ ທີ່ຂອງ XXXXX ແລະປະຕິບັດກິດຈະ ກຳ ຕໍ່ໄປນີ້ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບ XXXX (ມັນເປັນເລື່ອງ ທຳ ມະດາທີ່ຈະເຂົ້າຝຶກອົບຮົມເຫຼົ່ານີ້ເພື່ອສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າໄດ້ປະຕິບັດບາງກິດຈະ ກຳ).
ໂດຍບໍ່ມີການໂຄສະນາຕື່ມອີກ, ດ້ວຍຄວາມຈິງໃຈ,
XXXXXX
ລາຍເຊັນ, ຄວາມກະຈ່າງແຈ້ງແລະຫົວຂໍ້ຂອງຜູ້ລົງນາມ
