ກະວີ:
Peter Berry
ວັນທີຂອງການສ້າງ:
18 ເດືອນກໍລະກົດ 2021
ວັນທີປັບປຸງ:
1 ເດືອນກໍລະກົດ 2024
ເນື້ອຫາ
ທ ຈຸດປະສົງ ແມ່ນຜົນ ສຳ ເລັດທີ່ທ່ານຕ້ອງການໃຫ້ໄດ້ໂດຍຜ່ານການເຮັດວຽກ. ໃນການເຮັດວຽກດ້ານພູມສາດຫລືທິດສະດີ, ເປົ້າ ໝາຍ ຂອງການຄົ້ນຄ້ວາມັກຈະຖືກ ກຳ ນົດໄວ້ກ່ອນເລີ່ມຕົ້ນການຂຽນ. ນີ້ອະນຸຍາດໃຫ້ທິດທາງວິຊາທິດສະດີແລະຍັງສາມາດວັດຜົນທີ່ໄດ້ຮັບ.
- ເບິ່ງຕື່ມ: ຄຳ ກິລິຍາ ສຳ ລັບຈຸດປະສົງທົ່ວໄປແລະສະເພາະ
ປະເພດຂອງຈຸດປະສົງ
- ຈຸດປະສົງທົ່ວໄປ. ພວກເຂົາມີຈຸດປະສົງເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາທົ່ວໄປທີ່ຖືກ ກຳ ນົດໄວ້ໃນ ຄຳ ຖະແຫຼງການບັນຫາ. ມັນແມ່ນຜົນສຸດທ້າຍທີ່ທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະບັນລຸກັບທິດສະດີ, ນັ້ນແມ່ນເຫດຜົນທີ່ເຮັດໃຫ້ການຄົ້ນຄ້ວາ ດຳ ເນີນການ.
- ຈຸດປະສົງສະເພາະ. ພວກເຂົາອ້າງອີງໃສ່ຈຸດປະສົງຂອງແຕ່ລະຍຸດທະສາດ. ຈຸດປະສົງສະເພາະຕ້ອງສາມາດວັດແທກໄດ້, ເຂັ້ມງວດແລະ ຈຳ ກັດໃນແງ່ມຸມດຽວຂອງການສືບສວນ.
- ມັນສາມາດຊ່ວຍທ່ານໄດ້: ຈຸດປະສົງທາງຍຸດທະສາດ
ຈຸດປະສົງຖືກຂຽນແນວໃດ?
- ຈຸດປະສົງແມ່ນຖືກຂຽນຂື້ນມາຈາກ infinitives (ກຳ ນົດ, ຈຳ ແນກ, ລົງທະບຽນ, ກຳ ນົດ).
- ພວກເຂົາຕ້ອງມີຄວາມຊັດເຈນແລະສັ້ນ.
- ພວກເຂົາຕ້ອງຍົກສູງຄວາມເປັນໄປໄດ້ທີ່ບັນລຸໄດ້.
- ພວກເຂົາສຸມໃສ່ຜົນ ສຳ ເລັດແລະບໍ່ແມ່ນກ່ຽວກັບຂະບວນການຫລືກິດຈະ ກຳ.
ຕົວຢ່າງຂອງຈຸດປະສົງທົ່ວໄປແລະສະເພາະ
- ຜ່ານຄະນິດສາດ
ຈຸດປະສົງລວມ
- ຜ່ານຄະນິດສາດຕະຫຼອດປີ
ຈຸດປະສົງສະເພາະ
- ຕິດຕາມການອອກ ກຳ ລັງກາຍທີ່ລະບຸໄວ້ໂດຍຄູອາຈານ
- ປະຕິບັດກັບການສອບເສັງ mock ໜຶ່ງ ອາທິດກ່ອນການສອບເສັງຕົວຈິງ
- ຖາມ ຄຳ ຖາມທີ່ ຈຳ ເປັນເພື່ອເຂົ້າໃຈຫົວຂໍ້ ໃໝ່.
- ທໍາຄວາມສະອາດ
ຈຸດປະສົງລວມ
- ທຳ ຄວາມສະອາດເຮືອນທີ່ບໍ່ມີບ່ອນຢູ່ອາໄສເປັນເວລາສອງປີ
ຈຸດປະສົງສະເພາະ
- ເພື່ອເຮັດຄວາມສະອາດເຟີນີເຈີ
- ເຮັດຄວາມສະອາດພື້ນເຮືອນ
- ເຮັດຄວາມສະອາດຝາແລະປ່ອງຢ້ຽມ
- ກວດກາເບິ່ງການປະຕິບັດງານຂອງທໍ່ແລະຮ້ານ ຈຳ ໜ່າຍ ໄຟຟ້າແລະສ້ອມແປງສິ່ງທີ່ ຈຳ ເປັນ.
- ຄົນເຈັບທາງຈິດ
ຈຸດປະສົງລວມ
- ເພື່ອ ກຳ ນົດຄຸນລັກສະນະທີ່ແຕກຕ່າງຂອງການຜະລິດທີ່ສ້າງສັນຂອງຜູ້ປ່ວຍທາງຈິດໃນສະຖານທີ່ທີ່ບໍ່ເປັນປະໂຫຍດ.
ຈຸດປະສົງສະເພາະ
- ຈຳ ແນກຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍຢ່າງເປັນທາງການຂອງປະຊາກອນທີ່ເລືອກ.
- ກຳ ນົດອິດທິພົນສະເພາະຂອງອຸປະກອນປິ່ນປົວ.
- ປຽບທຽບຜະລິດຕະພັນທີ່ສ້າງສັນກັບຜູ້ປ່ວຍທີ່ເປັນໂຣກຈິດອື່ນໆນອກສະພາບການໂຮງ ໝໍ.
- ຄວາມເພິ່ງພໍໃຈຂອງລູກຄ້າ
ຈຸດປະສົງລວມ
- ກຳ ນົດຄວາມ ສຳ ພັນລະຫວ່າງການ ນຳ ໃຊ້ການ ສຳ ຫຼວດຄວາມເພິ່ງພໍໃຈແລະຄວາມພໍໃຈຂອງລູກຄ້າຕໍ່ມາໃນຮ້ານ ຈຳ ໜ່າຍ ອາຫານໄວ.
ຈຸດປະສົງສະເພາະ
- ຢືນຢັນຄວາມ ສຳ ພັນລະຫວ່າງຜົນການຄົ້ນພົບແລະການປ່ຽນແປງທີ່ຕອບສະ ໜອງ ກັບຮ້ານອາຫານທີ່ເລີ່ມຕົ້ນ.
- ປຽບທຽບລະດັບຄວາມເພິ່ງພໍໃຈກ່ອນແລະຫຼັງການປ່ຽນແປງ.
- ກຳ ນົດຄວາມ ສຳ ພັນທີ່ແທ້ຈິງລະຫວ່າງການ ສຳ ຫຼວດແລະຄວາມພໍໃຈຂອງລູກຄ້າ.
ຕິດຕາມດ້ວຍ:
- ສະຫລຸບ
- ສົມມຸດຕິຖານ
- ເຫດຜົນ
- ຫົວຂໍ້ທີ່ສົນໃຈຈະເປີດເຜີຍ