ຈຸດປະສົງສ່ວນບຸກຄົນຫຼືເປົ້າ ໝາຍ

ເນື້ອຫາ

• ຂໍ້ດີຂອງການຕັ້ງເປົ້າ ໝາຍ
• ຕົວຢ່າງຂອງເປົ້າ ໝາຍ ສ່ວນຕົວ

ທ ຈຸດປະສົງສ່ວນບຸກຄົນ ພວກເຂົາແມ່ນເປົ້າ ໝາຍ ຫລືຄວາມປາຖະ ໜາ ທີ່ຄົນ ກຳ ນົດໄວ້ ສຳ ລັບຕົວເອງ. ເວົ້າອີກຢ່າງ ໜຶ່ງ, ພວກເຂົາແມ່ນສິ່ງທ້າທາຍທີ່ຄົນເຮົາປະເຊີນເພາະວ່າພວກເຂົາພິຈາລະນາວ່າບາງວິທີທາງຊີວິດຂອງພວກເຂົາຈະດີຂື້ນຖ້າພວກເຂົາບັນລຸໄດ້.

ແຕ່ລະຈຸດປະສົງມີລັກສະນະສະເພາະ:

• ພື້ນທີ່: ພວກເຂົາສາມາດພົວພັນກັບລັກສະນະຕ່າງໆຂອງຊີວິດ, ເຊັ່ນ: ສຸຂະພາບ, ການສຶກສາ, ຄວາມ ສຳ ພັນລະຫວ່າງຄົນຫຼືການເຮັດວຽກ.
• ໄລຍະ: ຈຸດປະສົງສາມາດໄລຍະສັ້ນ, ໄລຍະກາງຫລືໄລຍະຍາວ. ຍົກຕົວຢ່າງ, ການຮຽນຮູ້ພາສາແມ່ນເປົ້າ ໝາຍ ໄລຍະຍາວໃນຂະນະທີ່ຖ່າຍທອດຫົວຂໍ້ໃດ ໜຶ່ງ ແມ່ນເປົ້າ ໝາຍ ໄລຍະກາງ. ເປົ້າ ໝາຍ ໄລຍະສັ້ນສາມາດງ່າຍດາຍຄືກັບການສາລະພາບຄວາມຮູ້ສຶກຂອງທ່ານຕໍ່ຄົນອື່ນ, ແຕ່ມັນຍັງເປັນຮູບແບບຂອງການປັບປຸງຕົນເອງ. ບາງເປົ້າ ໝາຍ ໄລຍະຍາວຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີເປົ້າ ໝາຍ ໄລຍະສັ້ນຫລືໄລຍະສັ້ນອື່ນໆ. ຍົກຕົວຢ່າງ, ຖ້າເປົ້າ ໝາຍ ແມ່ນການແລ່ນມາລາທອນໃນ 6 ເດືອນ, ແຕ່ລະເດືອນຈະມີເປົ້າ ໝາຍ ເພື່ອປັບປຸງຄວາມອົດທົນແລະຄວາມໄວ.
• ບົດຄັດຫຍໍ້: ເປົ້າ ໝາຍ ສາມາດຫຼາຍຫລື ໜ້ອຍ ບໍ່ມີຕົວຕົນ. ຍົກຕົວຢ່າງ, "ໃຫ້ມີຄວາມສຸກ" ແມ່ນເປົ້າ ໝາຍ ທີ່ບໍ່ມີຕົວຕົນ. ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, "ການເຮັດບາງສິ່ງທີ່ຂ້ອຍມັກທຸກໆມື້" ແມ່ນຈຸດປະສົງທີ່ແນ່ນອນກວ່າ. ເປົ້າ ໝາຍ ທີ່ຫຍໍ້ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍກວ່າທີ່ຈະເຮັດໄດ້ຍ້ອນວ່າພວກເຮົາບໍ່ໃຫ້ ຄຳ ແນະ ນຳ ຕົນເອງກ່ຽວກັບວິທີທີ່ຈະ“ ມີຄວາມສຸກ” ຫຼື“ ສະຫຼາດ” ຫລື“ ເປັນເອກະລາດ.” ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ເປົ້າ ໝາຍ ທີ່ບໍ່ມີຕົວຕົນເຫຼົ່ານີ້ສາມາດເຮັດເປັນຄູ່ມືໃນການ ກຳ ນົດເປົ້າ ໝາຍ ທີ່ ໜັກ ແໜ້ນ ອື່ນໆ. ຍົກຕົວຢ່າງ, ຖ້າເປົ້າ ໝາຍ ຂອງຄົນທີ່ອາໄສຢູ່ ນຳ ພໍ່ແມ່ແມ່ນ "ເປັນເອກະລາດ", ເປົ້າ ໝາຍ ນັ້ນອາດຈະເປັນແຮງບັນດານໃຈໃຫ້ກັບເປົ້າ ໝາຍ ອື່ນໆເຊັ່ນ "ຫາວຽກ," "ຮຽນແຕ່ງກິນ," "ຮຽນຮູ້ການຈ່າຍພາສີອາກອນ" ແລະອື່ນໆ.
• ຄວາມເປັນຈິງ: ເພື່ອໃຫ້ບັນລຸເປົ້າ ໝາຍ ຕ້ອງປະຕິບັດຕົວຈິງໂດຍອີງໃສ່ຊັບພະຍາກອນທີ່ມີໃຫ້ແຕ່ລະຄົນພ້ອມທັງກ່ຽວກັບເວລາ.

ຂໍ້ດີຂອງການຕັ້ງເປົ້າ ໝາຍ

• ອຳ ນວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ແກ່ການອອກແບບຍຸດທະສາດ: ການກະ ທຳ ປະ ຈຳ ວັນນ້ອຍໆສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ບັນລຸເປົ້າ ໝາຍ ໄດ້ເມື່ອການຕັດສິນໃຈໄດ້ຖືກຕັດສິນແລ້ວ.
• ມັນແມ່ນແຮງຈູງໃຈທີ່ ສຳ ຄັນ.
• ໃຫ້ຄວາມ ໝາຍ ຕໍ່ຄວາມອົດທົນແລະການເສຍສະລະ, ໃນກໍລະນີທີ່ ຈຳ ເປັນ.
• ຈັດຕັ້ງການກະ ທຳ ແລະບຸລິມະສິດຂອງພວກເຮົາ.

ຜູ້ດຽວ ຂໍ້ເສຍປຽບຂອງຈຸດປະສົງ ມັນເກີດຂື້ນເມື່ອພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ຖືກວາງແຜນທີ່ດີ. ຍົກຕົວຢ່າງ, ຖ້າພວກເຮົາຕັ້ງເປົ້າ ໝາຍ ທີ່ບໍ່ເປັນຈິງ, ມັນຈະເປັນໄປໄດ້ທີ່ພວກເຮົາຈະບໍ່ສາມາດຕອບສະ ໜອງ ພວກມັນໄດ້ແລະພວກເຮົາຈະປະສົບກັບຄວາມອຸກອັ່ງຂອງຄວາມລົ້ມເຫຼວ. ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ຖ້າພວກເຮົາຕັ້ງເປົ້າ ໝາຍ ທີ່ບໍ່ຕອບສະ ໜອງ ຄວາມປາດຖະ ໜາ ຂອງພວກເຮົາຢ່າງແທ້ຈິງ, ການປັບປຸງສ່ວນຕົວຈະເປັນໄປບໍ່ໄດ້.

ຕົວຢ່າງຂອງເປົ້າ ໝາຍ ສ່ວນຕົວ

1. ຊອກຫາຄວາມຮັກ: ຫຼາຍໆຄົນທີ່ໄດ້ໃຊ້ເວລາດົນໆຢູ່ຄົນດຽວຕັດສິນໃຈຫາຄູ່. ມັນອາດຈະຖືກຄັດຄ້ານວ່າຄົນເຮົາບໍ່ສາມາດຕົກຢູ່ໃນຄວາມຮັກໂດຍເຈດຕະນາ, ນັ້ນກໍ່ຄືການເວົ້າວ່າເປົ້າ ໝາຍ ບໍ່ມີເຫດຜົນ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ການມີທັດສະນະຄະຕິທີ່ເປີດເຜີຍໃນການພົບປະຜູ້ຄົນເຮັດໃຫ້ຄວາມເປັນໄປໄດ້ທີ່ຄວາມຮັກຈະປາກົດ. ເວົ້າອີກຢ່າງ ໜຶ່ງ, ມັນແມ່ນຈຸດປະສົງ ໜຶ່ງ ທີ່ສາມາດ ນຳ ພາທັດສະນະຄະຕິທີ່ແນ່ນອນ, ແຕ່ມັນກໍ່ສາມາດ ນຳ ເອົາຄວາມອຸກອັ່ງໃຈຖ້າບໍ່ໄດ້ ຄຳ ນຶງເຖິງວ່າຜົນໄດ້ຮັບກໍ່ຂື້ນກັບໂອກາດ.
2. ຫຼຸດ​ນ​້​ໍ​າ​ຫນັກ
3. ລະດັບນໍ້າຕານໃນເລືອດຕໍ່າ
4. cholesterol ຕ່ໍາ
5. ປັບປຸງທ່າທາງຂອງຂ້ອຍ
6. ປັບປຸງສຸຂະພາບ: ວັດຖຸປະສົງນີ້ແລະທີ່ຜ່ານມາ ໝາຍ ເຖິງວິທີການຕ່າງໆທີ່ມີປະໂຫຍດຕໍ່ຮ່າງກາຍຂອງທ່ານເອງແລະດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງເພີ່ມຄວາມຜາສຸກ. ແຕ່ລະຈຸດປະສົງມີວິທີການຂອງມັນ, ເຊິ່ງຕ້ອງໄດ້ປຶກສາກັບທ່ານ ໝໍ.
7. ຮຽນເວົ້າພາສາອັງກິດ
8. ປັບປຸງການອອກສຽງພາສາຝຣັ່ງຂອງຂ້ອຍ
9. ຮຽນຮູ້ການຫລິ້ນເປຍໂນ
10. ຮຽນເຕັ້ນ salsa
11. ແຕ່ງກິນຄືກັບໂປ້
12. ເລີ່ມຫລັກສູດການສະແດງ
13. ມີຜົນງານທີ່ດີໃນຫົວຂໍ້ຕ່າງໆ
14. ຮຽນຈົບ
15. ຈົບການສຶກສາຂອງຂ້ອຍ: ເປົ້າ ໝາຍ ນີ້ແລະເປົ້າ ໝາຍ ທີ່ຜ່ານມາ ໝາຍ ເຖິງການເຕີບໂຕສ່ວນບຸກຄົນ. ແຮງຈູງໃຈໃນການຕັ້ງເປົ້າ ໝາຍ ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນບໍ່ຢາກຮູ້ຢາກເຫັນຫຼືເພື່ອຄວາມສຸກກັບການໄດ້ຮັບຄວາມຮູ້ ໃໝ່ໆ, ຫຼືຍ້ອນວ່າມັນສາມາດສ້າງປະໂຫຍດໃຫ້ພວກເຮົາໃນຈຸດປະສົງໃນການເຮັດວຽກ. ການມີຜົນງານທີ່ດີໃນດ້ານການສຶກສາບໍ່ພຽງແຕ່ຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຮົາຮຽນຮູ້ເທົ່ານັ້ນແຕ່ຍັງຊ່ວຍເພີ່ມຄວາມນັບຖືຕົນເອງ.
16. ມີຄວາມ ສຳ ພັນທີ່ດີຂື້ນກັບເພື່ອນບ້ານ
17. ເບິ່ງ ໝູ່ ຂອງຂ້ອຍເລື້ອຍໆ
18. ການສ້າງ ໝູ່ ໃໝ່
19. ບໍ່ໄດ້ຮັບການປະຕິບັດໂດຍຄວາມອາຍ
20. ມີຄວາມກະລຸນາຕໍ່ພໍ່ແມ່ຂອງຂ້ອຍ: ເປົ້າ ໝາຍ ເຫຼົ່ານີ້ ໝາຍ ເຖິງຄວາມ ສຳ ພັນລະຫວ່າງກັນ. ມັນເປັນເລື່ອງຍາກທີ່ຈະກວດເບິ່ງວ່າມັນໄດ້ ສຳ ເລັດຫຼືບໍ່, ແຕ່ວ່າມີຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະປະຕິບັດພວກມັນສາມາດຊ່ວຍປ່ຽນທັດສະນະຄະຕິຂອງພວກເຮົາ.
21. ປະຢັດ ຈຳ ນວນເງິນທີ່ແນ່ນອນ: ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວ, ເປົ້າ ໝາຍ ນີ້ແມ່ນວິທີການເພື່ອບັນລຸສິ່ງອື່ນ, ເຊັ່ນການເດີນທາງຫລືການຊື້ສິ່ງຂອງທີ່ແພງ.
22. ເດີນທາງໄປປະເທດທີ່ບໍ່ຮູ້ຈັກ: ຈຸດປະສົງນີ້ມັກຈະຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີວິທີທາງການເງິນເພື່ອບັນລຸເປົ້າ ໝາຍ, ແຕ່ວ່າເວລາອື່ນມັນພຽງແຕ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການຈັດຕັ້ງແລະຄວາມຕັ້ງໃຈພຽງເລັກນ້ອຍ.
23. ໄດ້ຮັບການເລື່ອນຂັ້ນ: ນີ້ແມ່ນເປົ້າ ໝາຍ ທີ່ບໍ່ພຽງແຕ່ຂຶ້ນກັບພວກເຮົາເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ວ່າແມ່ນຜູ້ທີ່ຕັດສິນໃຈໃນບ່ອນເຮັດວຽກ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ພະນັກງານໂດຍທົ່ວໄປຮູ້ວ່າພວກເຂົາຕ້ອງມີທັດສະນະແນວໃດເພື່ອກະຕຸ້ນການຕັດສິນໃຈໃນຄວາມໂປດປານຂອງພວກເຂົາ.
24. ຍ້າຍອອກ
25. ປັບປຸງເຮືອນຂອງຂ້ອຍ: ສະພາບແວດລ້ອມທີ່ພວກເຮົາອາໄສຢູ່ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຄຸນນະພາບຊີວິດຂອງພວກເຮົາ, ສະນັ້ນສອງຈຸດປະສົງສຸດທ້າຍນີ້ສາມາດຊ່ວຍປັບປຸງມັນໄດ້.

ມັນສາມາດຮັບໃຊ້ທ່ານ: ຕົວຢ່າງຂອງຈຸດປະສົງທົ່ວໄປແລະສະເພາະ