ເນື້ອຫາ
ທ ຄວາມຮຸນແຮງທາງຈິດໃຈ ມັນແມ່ນຮູບແບບ ໜຶ່ງ ຂອງການລ່ວງລະເມີດທີ່ສາມາດເກີດຂື້ນໃນຄູ່ຮ່ວມງານ, ຄອບຄົວຫຼືໃນບ່ອນເຮັດວຽກຫຼືສະພາບແວດລ້ອມດ້ານການສຶກສາ. ຄວາມຮຸນແຮງທາງຈິດໃຈສາມາດເປັນພຶດຕິ ກຳ ທີ່ຫ້າວຫັນຫຼືຕົວຕັ້ງຕົວຕີ, ລັງກຽດ, ສົ່ງແລະດູຖູກຄົນອື່ນ. ຄວາມຮຸນແຮງທາງຈິດໃຈບໍ່ແມ່ນສະຖານະການສະເພາະແລະໂດດດ່ຽວແຕ່ແທນທີ່ຈະເປັນພຶດຕິ ກຳ ທີ່ຍືນຍົງໃນໄລຍະເວລາ.
ປົກກະຕິມັນຈະເລິກເຊິ່ງຕາມການເວລາ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຄວາມເສຍຫາຍຂອງມັນຕໍ່ຜູ້ຖືກເຄາະຮ້າຍແມ່ນນັບມື້ນັບຮຸນແຮງ, ເຊິ່ງກໍ່ໃຫ້ເກີດຜົນກະທົບທາງຈິດວິທະຍາທີ່ປ້ອງກັນພວກເຂົາຈາກການປ້ອງກັນຕົວເອງຫຼືແມ່ນແຕ່ການລະບຸບັນຫາ. ຜູ້ທີ່ໃຊ້ມັນອາດຈະບໍ່ຮູ້ເຖິງຄວາມເສຍຫາຍທີ່ມັນກໍ່ໃຫ້ເກີດຂື້ນ, ເພາະວ່າການລ່ວງລະເມີດຫຼາຍຮູບແບບແມ່ນຖືກກົດ ໝາຍ ທາງດ້ານສັງຄົມຫຼືທາງດ້ານວັດທະນະ ທຳ.
ຄວາມຮຸນແຮງທາງຈິດໃຈ ສາມາດໃຊ້ຮູບແບບທີ່ບໍ່ສະຫຼາດໂດຍຜູ້ຖືກເຄາະຮ້າຍ, ແຕ່ວ່າໃນໄລຍະເວລາພວກເຂົາຮັບປະກັນການຄວບຄຸມພຶດຕິ ກຳ ດຽວກັນ, ຜ່ານຄວາມຢ້ານກົວ, ການເພິ່ງພາອາໄສແລະການບັງຄັບ.
ໃນບາງກໍລະນີ, ມັນສາມາດເກີດຂື້ນພ້ອມກັບຮູບແບບອື່ນໆຂອງ ການຂົ່ມເຫັງ ເຊັ່ນຄວາມຮຸນແຮງທາງຮ່າງກາຍຫລືທາງເພດ.
ຜົນສະທ້ອນຂອງມັນແມ່ນການເສື່ອມໂຊມຂອງພຣະ ຄຳ ພີມໍມອນ ຄວາມນັບຖືຕົນເອງ ແລະຄວາມເປັນເອກະລາດ, ຄວາມກົດດັນທີ່ເພີ່ມຂື້ນແລະສາມາດກໍ່ໃຫ້ເກີດພະຍາດທາງຈິດວິທະຍາ. ມັນຍັງສາມາດນໍາໄປສູ່ການພັດທະນາສິ່ງເສບຕິດ, ຈິດໃຈ, ຫຼືບຸກຄະລິກທີ່ຮຸນແຮງ.
ຍົກຕົວຢ່າງ, ຄວາມຮຸນແຮງທາງຈິດໃຈຕໍ່ເດັກນ້ອຍ ມັນສາມາດເຮັດໃຫ້ເດັກນ້ອຍກາຍເປັນຄົນ ທຳ ລາຍຮ່າງກາຍຂອງຜູ້ໃຫຍ່ເຊັ່ນກັນ. ໃນບ່ອນເຮັດວຽກ, ຜົນຜະລິດແລະການໃຊ້ທັກສະຫຼຸດລົງແລະຄວາມບໍ່ສະບາຍເພີ່ມຂື້ນ.
ຕົວຢ່າງຕໍ່ໄປນີ້ສາມາດໃຫ້ເປັນສ່ວນບຸກຄົນຫຼືຢູ່ໂດດດ່ຽວໂດຍບໍ່ມີການເຊື່ອມຕໍ່ທີ່ບົ່ງບອກເຖິງຄວາມຮຸນແຮງທາງຈິດໃຈ. ໃນກໍລະນີຂອງຄວາມຮຸນແຮງທາງຈິດ, ໜຶ່ງ ຫຼືຫຼາຍຕົວຢ່າງທີ່ເກີດຂື້ນຢ່າງເປັນລະບົບໃນໄລຍະເວລາດົນນານ.
ຕົວຢ່າງຂອງຄວາມຮຸນແຮງທາງຈິດໃຈ
- ໄພຂົ່ມຂູ່: ພວກເຂົາສ້າງຄວາມຢ້ານກົວໃນຜູ້ຖືກເຄາະຮ້າຍແລະ ຈຳ ກັດການກະ ທຳ ຂອງພວກເຂົາ. ເມື່ອການນາບຂູ່ເປັນອັນຕະລາຍ, ມັນຈະຖືກລົງໂທດຕາມກົດ ໝາຍ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ໄພຂົ່ມຂູ່ຍັງສາມາດເປັນການປະຖິ້ມຫລືການລ່ວງລະເມີດ.
- Blackmail: ມັນແມ່ນຮູບແບບຂອງການຄວບຄຸມໂດຍຜ່ານຄວາມຮູ້ສຶກຜິດຫລືຄວາມຢ້ານກົວ.
- ຄວາມອາຍ: ການປະທ້ວງຢູ່ຕໍ່ ໜ້າ ຄົນອື່ນ (ໝູ່, ເພື່ອນຮ່ວມງານ, ຍາດພີ່ນ້ອງ) ຫຼືໃນຄວາມເປັນສ່ວນຕົວ.
- ການຕັດສິນໃຈຜູກຂາດ: ມີຄວາມ ສຳ ພັນໃນການຕັດສິນໃຈຮ່ວມກັນ (ມິດຕະພາບ, ຄູ່ຄອງ, ແລະອື່ນໆ), ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ເມື່ອມີສະຖານະການຄວາມຮຸນແຮງ, ໜຶ່ງ ໃນປະຊາຊົນເຮັດການຕັດສິນໃຈທັງ ໝົດ. ນີ້ຂະຫຍາຍໄປສູ່ການຄຸ້ມຄອງເງິນ, ວິທີການໃຊ້ເວລາຫວ່າງ, ແລະທ່ານຍັງສາມາດຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບຊີວິດຂອງຄົນອື່ນ.
- ຄວບຄຸມ: ເຖິງວ່າຈະມີຄວາມ ສຳ ພັນທີ່ການຄວບຄຸມຄວບຄຸມສຸຂະພາບດີ (ຕົວຢ່າງການຄວບຄຸມຈາກພໍ່ແມ່ກັບເດັກນ້ອຍ) ມັນກໍ່ກາຍເປັນການປະຕິບັດທີ່ຮຸນແຮງເມື່ອມັນເກີນຂອບເຂດ ມີສາຍພົວພັນອື່ນໆ, ຕົວຢ່າງຄູ່ຮັກຫລືມິດຕະພາບ, ເຊິ່ງການຄວບຄຸມບໍ່ແມ່ນເຫດຜົນ. ຍົກຕົວຢ່າງ, ກວດເບິ່ງຂໍ້ຄວາມສ່ວນຕົວຫຼືຟັງການສົນທະນາທາງໂທລະສັບ.
- ການລ່ວງລະເມີດ: ການໃສ່ຮ້າຍສາມາດເປັນສ່ວນ ໜຶ່ງ ຂອງຮູບແບບການເຮັດໃຫ້ອັບອາຍ.
- ການປຽບທຽບທີ່ບໍ່ ເໝາະ ສົມ: ການປຽບທຽບແບບຖາວອນກັບພະນັກງານຄົນອື່ນໆ (ໃນບ່ອນເຮັດວຽກ), ຄົນທີ່ມີເພດດຽວກັນ (ໃນພື້ນທີ່ຂອງຄູ່ບ່າວສາວ) ຫຼືອ້າຍເອື້ອຍນ້ອງ (ໃນພື້ນທີ່ຄອບຄົວ) ເພື່ອຊີ້ໃຫ້ເຫັນຂໍ້ບົກຜ່ອງຫລືຂໍ້ບົກຜ່ອງຂອງບຸກຄົນແມ່ນຮູບແບບຂອງການລ່ວງລະເມີດ.
- ສຽງຮ້ອງ: ການໂຕ້ຖຽງແມ່ນພົບເລື້ອຍໃນປະເພດຂອງການພົວພັນປະ ຈຳ ວັນ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ການຮ້ອງຫາການໂຕ້ຖຽງແມ່ນຮູບແບບຂອງຄວາມຮຸນແຮງ.
- ການຄວບຄຸມຮູບພາບ: ເຖິງແມ່ນວ່າພວກເຮົາທຸກຄົນມີຄວາມຄິດເຫັນກ່ຽວກັບຮູບພາບຂອງຄົນອື່ນ, ມັນບໍ່ໄດ້ ໝາຍ ຄວາມວ່າຄົນອື່ນຄວນປະຕິບັດຕາມ ຕຳ ແໜ່ງ ຂອງພວກເຮົາ.ການຄວບຄຸມຄວບຄຸມຮູບພາບຂອງຜູ້ອື່ນແມ່ນບັນລຸໄດ້ໂດຍຜ່ານການອັບອາຍ, ການລັກລອບແລະການຂົ່ມຂູ່.
- ການພະນັນ: ຕະຫລົກສາມາດເປັນວິທີທີ່ດີໃນການຜູກມັດເມື່ອມີຄວາມໄວ້ວາງໃຈ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ການເວົ້າຕະຫຼອດເວລາເພື່ອແນໃສ່ການຕັດສິດແລະວິພາກວິຈານຂອງຄົນອື່ນແມ່ນ ໜຶ່ງ ໃນອົງປະກອບຂອງຄວາມຮຸນແຮງທາງຈິດໃຈ.
- ສົມບັດສິນ ທຳ: ການກະ ທຳ ແລະຄວາມຄິດຂອງຄົນອື່ນແມ່ນຖືກຕັດສິນສະ ເໝີ ຈາກຄຸນສົມບັດສິນ ທຳ ທີ່ສົມມຸດຕິຖານ. ມັນພົວພັນກັບການຂີ້ເຫຍື່ອແລະການອັບອາຍ.
- ການທົບທວນຄືນ: ພວກເຮົາທຸກຄົນສາມາດມີຄວາມຄິດເຫັນໃນແງ່ລົບກ່ຽວກັບບາງການກະ ທຳ ຫຼືຄວາມຄິດຂອງອີກຝ່າຍ ໜຶ່ງ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ການວິພາກວິຈານຢູ່ເລື້ອຍໆຂອງອີກຝ່າຍ ໜຶ່ງ ສາມາດເປັນ ໜຶ່ງ ໃນອົງປະກອບທີ່ສ້າງພຶດຕິ ກຳ ຂອງຄວາມຮຸນແຮງທາງຈິດໃຈ. ການວິພາກວິຈານທີ່ແນໃສ່ເພື່ອດູຖູກບໍ່ເຄີຍມີຮູບແບບທີ່ສ້າງສັນເຊິ່ງເປັນການກະຕຸ້ນການເຕີບໃຫຍ່ຂອງອີກຝ່າຍ ໜຶ່ງ, ແຕ່ເປັນຮູບແບບທີ່ເສີຍຫາຍ, ເຊິ່ງເປັນການ ທຳ ຮ້າຍຕົນເອງໂດຍກົງ.
- ປະຕິເສດຄວາມຮັບຮູ້ຫຼືຄວາມຮູ້ສຶກຂອງອີກຝ່າຍ ໜຶ່ງ: ການຕັດສິດຄວາມຮູ້ສຶກ (ຄວາມໂສກເສົ້າ, ຄວາມໂດດດ່ຽວ, ຄວາມສຸກ) ຂອງຜູ້ໃດຜູ້ ໜຶ່ງ ໃນທາງທີ່ເປັນລະບົບເຮັດໃຫ້ຄວາມບໍ່ສາມາດສະແດງອອກແລະບໍ່ໄວ້ວາງໃຈໃນການຕັດສິນໃຈຂອງຕົນເອງ.
- Indifference: ທັງໃນຂອບເຂດຂອງຄູ່ບ່າວສາວ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກຫຼືຄອບຄົວ, ຍັງເຫຼືອທີ່ບໍ່ເອົາໃຈໃສ່ຄົນອື່ນ (ຕໍ່ບັນຫາຂອງເດັກນ້ອຍ, ການມີຄູ່ຮ່ວມງານ, ຜົນ ສຳ ເລັດຂອງນັກຮຽນຫຼືວຽກງານຂອງພະນັກງານ) ແມ່ນ ຮູບແບບຂອງການລ່ວງລະເມີດ. ນີ້ແມ່ນພຶດຕິ ກຳ ຕົວຕັ້ງຕົວຕີທີ່, ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ມັນແມ່ນຮູບແບບຂອງຄວາມຮຸນແຮງທາງຈິດໃຈເມື່ອມັນຖືກຮັກສາໄວ້ໃນແຕ່ລະໄລຍະ.
- ການລົບກວນທາງຈິດໃຈ: ມັນແມ່ນຮູບແບບຄວາມຮຸນແຮງທາງຈິດໃຈໂດຍເຈດຕະນາທີ່ພະຍາຍາມ ທຳ ລາຍຄວາມນັບຖືຕົນເອງຂອງຜູ້ເຄາະຮ້າຍ. ຕົວຢ່າງຂອງຄວາມຮຸນແຮງທາງຈິດໃຈທີ່ໄດ້ກ່າວມາແລ້ວແມ່ນຖືກ ນຳ ໃຊ້ເປັນສ່ວນ ໜຶ່ງ ຂອງຍຸດທະສາດໂດຍມີຈຸດປະສົງເພື່ອສ້າງຄວາມບໍ່ສະບາຍແລະຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ. ການກໍ່ກວນທາງສິນລະ ທຳ ແມ່ນ ດຳ ເນີນໄປດ້ວຍຄວາມສັບສົນຂອງກຸ່ມ, ໃນຖານະທີ່ເປັນຜູ້ຮ່ວມມືຫຼືເປັນພະຍານຕົວຕັ້ງຕົວຕີ. ກໍ່ກວນສາມາດຕັ້ງໄດ້, ເມື່ອຜູ້ລົບກວນມີ ອຳ ນາດບາງປະເພດ ເໜືອ ຜູ້ເຄາະຮ້າຍ. ນີ້ແມ່ນບັນດາກໍລະນີຂອງຄວາມຮຸນແຮງທາງຈິດໃນເວລາເຮັດວຽກ, ເຊິ່ງເອີ້ນວ່າການຂົ່ມຂູ່. ຫຼືການລົບກວນສາມາດເປັນແນວນອນ, ລະຫວ່າງຄົນທີ່ຖືວ່າຕົນເອງມີຄວາມເທົ່າທຽມກັນ. ຍົກຕົວຢ່າງ, ການຂົ່ມເຫັງລະຫວ່າງນັກຮຽນ.
ມັນສາມາດຮັບໃຊ້ທ່ານ: ປະເພດຂອງການໃຊ້ຄວາມຮຸນແຮງແລະການລ່ວງລະເມີດແບບສະມັກ
