ເນື້ອຫາ
- ທິດສະດີຂອງການຕັດສິນໃຈຕົນເອງ
- ຄຸນລັກສະນະຂອງຄົນທີ່ມີແຮງຈູງໃຈພາຍໃນ
- ຄຸນລັກສະນະຂອງຄົນທີ່ມີແຮງຈູງໃຈພາຍນອກ
- ຕົວຢ່າງຂອງບຸກຄົນທີ່ມີແຮງຈູງໃຈພາຍໃນ
- ຕົວຢ່າງຂອງຄົນທີ່ມີແຮງຈູງໃຈແບບພິເສດ
ທ ແຮງຈູງໃຈ ມັນແມ່ນແຮງຈູງໃຈທີ່ກະຕຸ້ນຄົນໃຫ້ພັດທະນາວຽກງານຫຼືກິດຈະ ກຳ ທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ແຮງຈູງໃຈພາຍໃນແລະແຮງຈູງໃຈແມ່ນແຮງຈູງໃຈທີ່ເພີ່ມເຕີມແລະແຕກຕ່າງກັນສອງປະເພດ.
- ແຮງຈູງໃຈພາຍໃນ. ມັນເລີ່ມຕົ້ນຈາກພາຍໃນຕົວ, ແມ່ນຄວາມສະ ໝັກ ໃຈແລະບໍ່ ຈຳ ເປັນຕ້ອງມີແຮງຈູງໃຈພາຍນອກ. ແຮງຈູງໃຈປະເພດນີ້ສະແຫວງຫາການປະຕິບັດຕົນເອງແລະພັດທະນາຕົນເອງ. ການປະຕິບັດວຽກງານເທົ່ານັ້ນແມ່ນລາງວັນ. ຍົກຕົວຢ່າງ: ວຽກອະດິເລກ, ຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອຈາກຊຸມຊົນ.
- ແຮງຈູງໃຈ Extrinsic. ມັນມາຈາກພາຍນອກ, ແລະເກີດຂື້ນເມື່ອລາງວັນ, ລາງວັນຫລືການອະນຸມັດຖືກສະ ເໜີ ໃຫ້ປະຕິບັດວຽກງານຫຼືກິດຈະ ກຳ ໃດ ໜຶ່ງ. ຍົກຕົວຢ່າງ: ເຮັດວຽກເພື່ອຄ່າຈ້າງ, ສຶກສາລະດັບປະລິນຍາຕີ.
- ມັນສາມາດຊ່ວຍທ່ານໄດ້: ເປົ້າ ໝາຍ ຫລືຈຸດປະສົງສ່ວນຕົວ
ແຮງຈູງໃຈປະກົດຂື້ນໃນທຸກຂົງເຂດທີ່ບຸກຄົນພັດທະນາວຽກງານຫລືກິດຈະ ກຳ ໃດ ໜຶ່ງ. ພວກເຂົາສາມາດຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ, ຢູ່ໂຮງຮຽນ, ຫຼຸດນ້ ຳ ໜັກ, ຫຼີ້ນກິລາເທັນນິດ. ມັນແມ່ນແຫຼ່ງພະລັງງານທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສາມາດອົດທົນຕໍ່ວຽກງານໃດ ໜຶ່ງ, ບັນລຸຈຸດປະສົງທີ່ໄດ້ສະ ເໜີ, ສ້າງນິໄສ, ທົດລອງສິ່ງ ໃໝ່ໆ.
ແຮງຈູງໃຈທັງສອງປະເພດສາມາດ ນຳ ສະ ເໜີ ໄປໃນທາງບວກຫລືລົບ; ຈຸດປະສົງແມ່ນເພື່ອເຂົ້າໃຈພວກເຂົາໂດຍລວມແລະພະຍາຍາມເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາພໍໃຈ.
ທິດສະດີຂອງການຕັດສິນໃຈຕົນເອງ
ປະເພດຂອງແຮງຈູງໃຈໄດ້ຖືກ ກຳ ນົດໂດຍທິດສະດີຂອງການ ກຳ ນົດຕົນເອງທີ່ພັດທະນາໂດຍນັກຈິດຕະສາດ Edward L. Deci ແລະ Richard Ryan.
ຈຸດປະສົງຂອງມັນແມ່ນເພື່ອເຂົ້າໃຈວ່າແຮງຈູງໃຈປະເພດໃດທີ່ ນຳ ພາຜູ້ຄົນໃນຂົງເຂດຕ່າງໆ: ການສຶກສາ, ການເຮັດວຽກ, ການພັກຜ່ອນ, ກິລາ.
ພວກເຂົາຄົ້ນພົບວ່າປັດໃຈທາງສັງຄົມແລະສິ່ງແວດລ້ອມຊ່ວຍຫລືກີດຂວາງແຮງຈູງໃຈທີ່ແທ້ຈິງ, ແລະຜູ້ຊາຍມີຄວາມຕ້ອງການທາງຈິດໃຈສາມຢ່າງ, ເຊິ່ງແມ່ນພື້ນຖານຂອງແຮງຈູງໃຈໃນຕົວເອງ:
- ການແຂ່ງຂັນ. ວຽກງານແມ່ບົດ, ພັດທະນາທັກສະທີ່ແຕກຕ່າງກັນ.
- ຄວາມ ສຳ ພັນ. ຕິດຕໍ່ພົວພັນກັບມິດສະຫາຍແລະສິ່ງແວດລ້ອມຂອງພວກເຮົາ.
- ຄວາມເປັນເອກກະລາດ. ເປັນຕົວແທນທີ່ມີເຫດຜົນໃນຊີວິດຂອງເຮົາເອງ.
ທິດສະດີກ່ຽວກັບການ ກຳ ນົດຕົນເອງໄດ້ໃຫ້ວິທີການຍ່ອຍທີ່ພັດທະນາດ້ານສະເພາະທີ່ເກີດຂື້ນຈາກການສຶກສາຂອງແຮງຈູງໃຈ.
ຄຸນລັກສະນະຂອງຄົນທີ່ມີແຮງຈູງໃຈພາຍໃນ
- ເພີດເພີນກັບຂະບວນການຫຼາຍກ່ວາຜົນສຸດທ້າຍ.
- ມັນບໍ່ໄດ້ຫາຍໄປຫລັງຈາກບັນລຸເປົ້າ ໝາຍ ແລະມີຈຸດພິເສດຂອງການຮ່ວມມືແລະແຂ່ງຂັນກັນ ໜ້ອຍ ກວ່າ.
- ຍອມຮັບຄວາມລົ້ມເຫລວທີ່ເປັນສ່ວນ ໜຶ່ງ ຂອງຂະບວນການໃນການບັນລຸເປົ້າ ໝາຍ ຂອງທ່ານ.
ຄຸນລັກສະນະຂອງຄົນທີ່ມີແຮງຈູງໃຈພາຍນອກ
- ສະແຫວງຫາຜົນ ສຳ ເລັດຂອງເປົ້າ ໝາຍ ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບຄວາມເຫັນດີຈາກຄົນອື່ນ.
- ມັນສາມາດເປັນຂົວຕໍ່ແຮງຈູງໃຈທີ່ແທ້ຈິງ.
- ລາງວັນຈາກພາຍນອກສາມາດກະຕຸ້ນໃຫ້ມີຄວາມສົນໃຈໃນການເຂົ້າຮ່ວມໃນບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ບຸກຄົນນັ້ນບໍ່ມີຄວາມສົນໃຈໃນເບື້ອງຕົ້ນ.
ຕົວຢ່າງຂອງບຸກຄົນທີ່ມີແຮງຈູງໃຈພາຍໃນ
- ປະຕິບັດວຽກອະດິເລກ.
- ຮຽນໂດຍບໍ່ຕ້ອງຊອກຫາເກຣດ ສຳ ລັບກິດຈະ ກຳ ນັ້ນ.
- ຊ່ວຍຄົນທີ່ຂ້າມທາງ.
- ເຂົ້າຫ້ອງຮັບປະທານອາຫານເພື່ອຮັບປະທານອາຫານຄ່ ຳ ຫລືອາຫານທ່ຽງ.
- ບໍລິຈາກເຄື່ອງນຸ່ງ ສຳ ລັບຄົນທີ່ບໍ່ມີເຮືອນຢູ່.
- ປັບປຸງຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບບາງສິ່ງບາງຢ່າງ.
- ໄປເຮັດວຽກເພາະວ່າພວກເຮົາມັກວຽກຂອງພວກເຮົາ.
ຕົວຢ່າງຂອງຄົນທີ່ມີແຮງຈູງໃຈແບບພິເສດ
- ເຮັດວຽກເພື່ອເງິນ.
- ລາງວັນພິເສດ ສຳ ລັບຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກພິເສດ.
- ຮຽນຕໍ່ຊັ້ນມ.
- ບັນລຸເປົ້າ ໝາຍ ສະເພາະໃນບ່ອນເຮັດວຽກເພື່ອຈະໄດ້ຮັບຂອງຂວັນຫລືລາງວັນ.
- ປ່ຽນວຽກເຮັດງານ ທຳ ເພື່ອແຮງຈູງໃຈຂອງຜົນປະໂຫຍດທີ່ເຫັນໄດ້ຊັດເຈນແລະບໍ່ແມ່ນເພື່ອວຽກງານຕົວເອງ
- ຜ່ານການສອບເສັງເພື່ອໄດ້ຮັບຂອງຂວັນຈາກພໍ່ແມ່ຂອງພວກເຮົາ.
- ຊອກຫາຄວາມຮັບຮູ້ຂອງຜູ້ໃດຜູ້ ໜຶ່ງ ສຳ ລັບວຽກງານຂອງພວກເຮົາ.
- ເບິ່ງເພີ່ມເຕີມ: ຄວາມເປັນເອກກະລາດແລະມໍລະດົກ
